Jokipiin Pellava OyHistoria

Historia

Jokipiin Pellavan matka tähän päivään v:sta 1920

Perustajat

Asser Laurila perusti, vain 21-vuotiaana, 1920 tehtaan nykyiselle paikalle sahan, koska siihen oli hyvä uittaa tukit Jalasjokea, Kyrönjoen ylähaaraa pitkin. Viipurilaisesta sahatavarayhtiöstä löytyi vaimoksi nuori ylioppilastyttö Kerttu.

Vanha tehdas

1930-luvulla aloitettiin sahauksen lisäksi myös kotimaisen villan kehruu ja 1940-luvulla kotimaisen pellavan kehruu. Virosta hankittiin käytettyjä villakehräämön koneita ja Tanskasta pellavan kehruukoneet - kuten myös tietotaito siihen alaan.

Kehruuta 50-luvulla

Pellavan kehruuta 1940-50 luvulla. Yrityksen nimi oli JokipiinVilla- ja Pellavakehräämö Oy.

 Vanhat koneet

1950-luvulla alkoi pellavakankaiden kutominen. Vähitellen sahaus ja villa- ja pellavalankojen kehruu lopetettiin.Silloin tapahtui myös ensimmäinen sukupolvenvaihdos: pojat Juhani ja Risto astuivat ruoriin.

 Pellava

1960-luku: keskityttiin pellavakankaiden kutomiseen ja perustettiin ompelimo ompelemaan kankaista valmiita tuotteita markkinoille.

 Honka

1970-luku: pellavafroteen kutominen alkoi ja oma mittavampi tuotekehitys ja tuotesuunnittelu oli arkipäivää. Investoitiin uusiin nykyaikaisiin kutomakoneisiin, rakennettiin myyntiorganisaatiota.

 Laurilat


1989 yrityksen nimi muutettiin muotoon Jokipiin Pellava Oy. Nyt yritystä luotsaa jo kolmas sukupolvi: Asser Laurilan pojanpoika Timo Laurila on toiminut toimitusjohtajana vuodesta 1991.

 Palkitut
Vuonna 2000 Jokipiin Pellava Oy vietti 80 juhlavuottaan, minkä kunniaksi järjestettiin kattaustekstiilien valtakunnallinen suunnittelukilpailu POHJOINEN PELLAVA 2000. Kuvassa kilpailun jury ja palkitut suunnittelijat.

 

Jokipiin Pellava 90v

Jokiin koko poppoo

 

 

Vuonna 2010 Jokipiin Pellava Oy vietti juhlavuotta: perhepiirissä yritystoimintaa tuli täyteen 90 vuotta ja Laurilan 3. polvi on edelleen ohjaksissa.  Pellavatekstiilien valmistuksessa panostetaan edelleen kotimaiseen suunnitteluun ja valmistukseen, laatuun ja ekologisuuteen.

 

 

90-vuotisjuhlaa vietettiin "perhepiirissä" henkilökunnan kesken tammikuussa 2010. Juhlassa jaettiin myös ansiomerkkejä pitkien työsuhteiden perusteella. Paristakymmenestä työntekijästä 14 sai merkin 10 - 25 vuoden palveluksesta - talossa siis viihdytään pitkään.